Mapování a odstraňování bariér

Služba je zaměřena na identifikaci a řešení překážek, které mohou všem osobám v univerzitní komunitě bránit v plnohodnotném zapojení do akademického života. Naším cílem je vytvořit přístupné a bezbariérové prostředí, kde každá osoba může rozvinout svůj potenciál bez ohledu na obtíže nebo limity.

Co nabízíme:

• Mapování bariér: Provádíme pravidelné hodnocení a audit univerzitního prostředí, abychom identifikovali překážky, které mohou bránit účasti na univerzitním životě. Soustředíme se na všechny typy bariér.

• Individuální přizpůsobení: V případě, že některé bariéry nelze ihned odstranit, spolupracujeme s vyučujícími a dalšími pracovníky univerzity na vytvoření individuálních řešení a úprav, které studentům umožní plnohodnotné studium.

• Podpora při technických řešeních: Pomáháme studujícím se specifickými potřebami v přístupu k technologiím a asistivním pomůckám, které jim mohou usnadnit studium a každodenní fungování na univerzitě.

• Spolupráce a zpětná vazba: Pracujeme v úzké spolupráci se studujícími, aby jejich zkušenosti a potřeby byly zohledněny při zlepšování podmínek na univerzitě. Poskytujeme rovněž prostor pro zpětnou vazbu, která pomáhá monitorovat a upravovat přístupnost prostředí.

Naším dlouhodobým cílem je odstranění všech bariér, které osobám se specifickými potřebami brání v naplnění jejich akademického potenciálu. Pokud máte zkušenost s překážkami, neváhejte nás kontaktovat. Jsme tu, abychom společně s vámi hledali řešení.

Univerzita Hradec Králové se dlouhodobě zavazuje vytvářet prostředí, které je otevřené, inkluzivní a respektuje rozmanitost. Strategie Otevřená UHK je zaměřena na identifikaci, mapování a postupné odstraňování bariér, které by mohly bránit plnohodnotnému zapojení všech členek a členů akademické komunity – studujících, vyučujících i zaměstnankyň a zaměstnanců.

Cíle strategie:

• Inkluzivní prostředí: Vytváření rovného přístupu ke vzdělávání a práci pro všechny, bez ohledu na zdravotní postižení, kulturní odlišnosti nebo jiné specifické potřeby.
• Odstraňování bariér: Aktivní mapování online i fyzických bariér a jejich efektivní odstraňování v rámci univerzity.
• Podpora diverzity: Podpora rozmanitosti v akademickém i pracovním prostředí a zajištění rovných příležitostí pro všechny.
• Spolupráce: S ombudsmankou univerzity a v propojování univerzity s dalšími institucemi a organizacemi s cílem sdílet osvědčené postupy a přinášet inovativní řešení v oblasti inkluze.

Univerzita Hradec Králové si klade za cíl být místem, kde se každá osoba cítí vítána, podporována a má rovné příležitosti.

Vycházíme s následujících kategorií bariér:

Komunikační bariéry: Podílíme se na pomoci a podpoře při překážkách v komunikaci (mezi kolegyněmi a kolegy, nadřízenými, studujícími) prostřednictvím individuálního poradenství nebo terapeutické podpory. Osobnostní bariéry: Podpora v osobním růstu prostřednictvím např. intervizí, individuálních terapií, organizací kurzů a přednášek. Situační bariéry: Řešení náhle vzniklých problémů (zdravotní obtíže, pandemie, rodinné situace). Technologické bariéry: Pomoc s nedostatkem technického vybavení. Informační bariéry: Zajištění jasných a přístupných informací, odstranění informačního šumu. Kapacitní bariéry: Podpora při přetížení nebo nedostatku kapacit. Architektonické bariéry: Zlepšování přístupnosti prostor (např. bezbariérovost).